組織プロフィールと個人台帳

●あなたの組織の情報を明確にします。

　組織図を書きます。
  職種と個人名の登録

・組織の強み及び弱み、そして今期の取り組みを記述します。

記入例（ＡＢＣ食器）
・　組織の強み（コア・コンピタンス）
　　−上品な白磁器の加工技術に特別なノウハウがある
　　−世界を３等分する食文化に歴史的な蓄積資料がある
・　組織の弱み（強化すべき点）
　　−組織の若返りが急務、団塊の世代の退職
　　−リーダーを任命し、戦略を立案し実行する風土を醸成する
・　組織の今期の取り組み
　　−ＢＳＣ導入により、
　　　　１、社員の意識改革を行う
　　　　２、リーダーの育成を行う
　　　　３、社内の風土を変えていく
組織登録後、社員名をダブルクリックすると、個人台帳が表示
される。育成する個人の特性を正確に掴み、戦略と成るための教育を行う。

●個人台帳

個人台帳として、必要とする項目を登録します。

登録例として
１、入社日
２、所属名　と　配属日
３、役職　　と　　資格
４、優れた点、伸ばしてあげたい長所
５、克服すべき点
６、今期に挑戦すべきポイント
７、今期の活動の結果
８、配属履歴
９、評価履歴
１０、異動を希望している場合の職種
１１、転勤希望の有無　及び　希望時期

記載した項目は、例です。あなたか部下を管理する時に必要とする項目に置き換えて個人台帳とします。

部下が、あなたの戦略になるように、あなた自身の育成計画を作ります。

戦略を実行する部下とのコミュニケーションを密にとることは大切なことです。

その為にも台帳を準備することは必須な事です。